为切实拓宽毕业生就业渠道，精准破解人才“供”与“需”的匹配难题，2025年10月30日，教育科学学院副院长谢娜带队赴恩多倍托幼园开展访企拓岗活动。本次活动以“进园所、摸需求、荐人才”为核心举措，通过与托幼园负责人及招聘代表面对面会谈，精准链接优质就业资源，全面掌握学前教育领域实际用人需求，为毕业生高质量就业赋能。
本次交流活动紧紧围绕“摸清招聘条件、精准推荐毕业生、搭建长效合作桥梁”三大核心目标推进。会谈中，谢娜副院长一行与恩多倍托幼园代表就学前教育行业发展趋势、岗位招聘核心条件、师资能力需求标准等关键问题展开深度研讨，详细了解园所师资配备规划、招聘岗位要求、薪酬福利体系及职业发展路径；同时向园方全面推介学院学前教育专业人才培养特色、课程体系优势及毕业生综合素养，重点推荐了一批专业基础扎实、实践能力突出的优秀毕业生，为双方后续精准人岗对接筑牢基础。
恩多倍托幼园对学院毕业生的专业素养和实践能力给予高度认可，当场明确表达招聘意向，希望与学院建立长期稳定的人才输送合作关系，后续将根据园所发展需求择优吸纳学院优秀毕业生加入师资队伍。此次交流活动是教育科学学院践行“就业育人”理念的具体行动，也是深化产教融合、推动校企（园）协同育人的重要实践，有效拓宽了毕业生就业渠道，搭建了优质就业对接平台。
下一步，教育科学学院将以此次交流为契机，进一步深化与优质托幼机构及各类教育单位的合作，持续推进访企拓岗工作走深走实：一是建立常态化供需对接机制，及时精准掌握行业用人动态；二是强化毕业生简历精准推送，提升人岗匹配效率；三是共建学前教育实习实践基地，助力学子提前积累职场经验，全力保障毕业生高质量就业。
